Ibi victoria, ubi concordia - там победа, где согласие

Реорганизация юридического лица «под ключ»

Вы хотите разделить свою компанию или наоборот присоединить к себе другое предприятие? Необходимо за небольшую стоимость юридических услуг осуществить перевод из ОАО в ООО или ООО в ОАО, или перевод с ЗАО (кстати, такие аббревиатуры, как ОАО и ЗАО давно устарели и не используются)? Тогда услуга по реорганизации юридического лица "под ключ" от наших опытных юристов находящихся в Чебоксарах, то что Вам нужно! Осуществляем не просто реорганизацию ООО, а также можем произвести реорганизацию непубличное АО в ООО, ООО в публичное АО, ООО в непубличное АО или наоборот. Реорганизация юридического лица вместе с нашими юристами пройдёт максимально быстро и безболезненно, причём по доступной цене (стоимость зависит от разных факторов). Не тяните - выбирайте наших опытных специалистов! Позвоните к нам прямо сейчас, чтобы уточнить нюансы услуги!

Процесс оказания услуги по реорганизации

• 1

  Звонок или заявка

  Вы оставляете заявку на сайте
  или по телефону.

• 2

  Уточнение деталей

  Наши специалисты анализируют
  текущую ситуацию.

• 3

  Оказание услуги

  Подходим к работе ответственно,
  делаем быстро.

• 4

  Ваша проблема решена!

  Реорганизация прошла
  успешно! Аплодисменты!

Подробнее о реорганизации

Реорганизация юридического лица – прекращение юридического лица, при котором выполняют процедуру перехода прав и обязанностей к другим лицам, т.е. правопреемство, в результате трансформации происходит одновременное создание одного, либо нескольких новых, и/или прекращение одного, либо нескольких прежних юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования и регулируется статьёй 57 Реорганизация юридического лица ГК РФ.

Реорганизация осуществляется в пяти формах:

• Слияние - консолидация двух и более юридических лиц в новое единое юридическое лицо. При этом самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается, все права и обязанности переходят к новому юридическому лицу;
• Присоединение - «вливание» одной и более присоединяемых организаций в организацию, к которой происходит присоединение. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение;
• Разделение - образование на базе прекратившего существование юридического лица двух и более самостоятельных юридических лиц. При разделении ранее существовавшее юридическое лицо прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь создаваемым юридическим лицам;
• Выделение - образование новых самостоятельных юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо продолжает функционировать, а часть его прав и обязанностей переходит ко вновь образованным юридическим лицам;
• Преобразование - прекращение юридического лица и возникновение на его основе нового юридического лица.

Этапы реорганизации:

• На собрании учредителей или акционеров принимают решение о реорганизации, а также составляют и утверждают план мероприятий. Параллельно обращаются в пенсионный фонд, чтобы получить справку об отсутствии долгов.
• Получение согласия антимонопольного органа, если юридическое лицо подпадает под Статью 27 Закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции".
• После принятия решения о реорганизации, в течение трёх дней уведомляют налоговой орган о начале процедуры, на основании которого ИФНС вносит в ЕГРЮЛ запись о начале реорганизации юридического лица. В 5-дневный срок со дня направления уведомления в налоговую о начале реорганизации оповещаются кредиторы. По мимо этого, после внесения записи о начале реорганизации общества в ЕГРЮЛ, ещё дважды с периодичностью раз в месяц в «Вестнике государственной регистрации» публикуется уведомление о реорганизации общества.
• Проводится инвентаризация. Если срок инвентаризации не утвержден решением учредителей, то его назначает приказом руководитель организации.
• Составляется и ведется бухгалтерская отчетность переходного периода.
• Для слияния, присоединения и преобразования составляют передаточный акт, а для разделения и выделения разделительный баланса. Обычно к передаточному акту или разделительному балансу прилагают бухгалтерскую отчетность и акты инвентаризации.
• Составляют учредительные документы для новых юридических лиц.
• Совершают завершающие действия по реорганизации:
  а) начисление зарплаты работникам;
  б) расчет амортизации нематериальных активов и основных средств;
  в) списание расходов будущих периодов, которые невозможно включить в передаточный акт;
  г) закрытие счета учета затрат прибылей и убытков, выведение чистой прибыли со дня составления промежуточной отчетности до дня, предшествующего дате исключения юрлица из ЕГРЮЛ;
  д) составление заключительной бухгалтерской отчетности ликвидированных ООО или АО;
  е) передача архива документов материально ответственным лицам вновь образованных юридических лиц;
  ж) прав на использование ценностей и материальных активов предприятиям-преемникам.

Внимание! Этапы реорганизации юридического лица изменятся и усложнятся если регистрация нового юридического лица будет происходить по другому адресу. В этом случае следует руководствоваться постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2004 № 110 «О совершенствовании процедур государственной регистрации и постановки на учет юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

В итоге мы имеем, что реорганизация юридического лица – это достаточно сложная процедура, нормы и правила ее проведения регламентированы комплексом нормативно-правовых актов, отследить которые в силах только квалифицированный специалист, часто занимающийся решением данных вопросов, в связи с этим рекомендуем Вам во избежание траты времени и нервов обращаться к нашим специалистам.