Госдума приняла в первом чтении законопроект об электронных трудовых книжках

Раннее мы писали, что разрабатывается законопроект о замене трудовых книжек на бумажном носителе на электронные. И вот этот законопроект уже готов и находится на стадии согласования. Депутаты Госдумы одобрили его в первом чтении.

Электронная трудовая книжка предусматривает, что работники смогу иметь доступ к её содержимому постоянный доступ. В электронной трудовой книжке будут содержаться все те же сведения, что и бумажный носитель. Сведения будут храниться в Пенсионном фонде и передаваться будут работодателем через интернет.

Внедрение электронных трудовых книжек планируется с 1 января 2020 года, но работодатели будут ещё долгое время параллельно вести и классический вариант трудовых книжек – на бумажном носителе. С 1 января 2021 года впервые поступающие на работу граждане будут иметь лишь электронные трудовые книжки, а вот все остальные работающие граждане смогут иметь и бумажные трудовые книжки в случае написания специальных заявлений в адрес работодателя.

Пожалуй, как в любом нововведении здесь есть и плюсы, и минусы. Плюсов много, как и для работодателей, так и для работников. А минус самый главный и самый жирный – если вся информационная система будет заражена вирусами и подвергнется атакам, либо просто случится системный сбой, то все данные будут безвозвратно потеряны, так как в дальнейшем не планируется вести бумажных альтернатив.