Суд получил новые полномочия по контролю качества административных протоколов.

Важное нововведение в сфере административного судопроизводства позволяет судам выносить определение о возвращении протокола на доработку не только на этапе подготовки к рассмотрению дела, но и после завершения самого рассмотрения.

Ранее действовало ограничение, согласно которому возврат материалов дела для устранения недостатков был возможен исключительно до начала рассмотрения дела по существу.

Основания для возврата протокола включают:

• нарушения процессуальных требований при составлении;
• отсутствие необходимых подписей и дат;
• неполноту сведений о правонарушении;
• ошибки в указании данных нарушителя;
• нарушения формы документа.

Копия определения о возврате направляется всем участникам дела. Все недостатки в протоколах и материалах должны быть устранены в течение трех дней с момента получения определения.

Определение о возврате материалов дела об административном правонарушении на доработку из-за выявленных недостатков можно обжаловать. Однако подать жалобу можно только в тот орган, сотрудник которого составил протокол с ошибками.

Также следует отметить, что копия любого постановления об административном правонарушении будет отправляться не тому должностному лицу, которое составило протокол об административном правонарушении, а в орган, где это должностное лицо работает. Именно орган, а не конкретное должностное лицо, может обжаловать постановление по делу об административном правонарушении.

Эксперты отмечают, что нововведение направлено на защиту прав граждан и повышение качества административного производства. При выявлении недостатков должностные лица обязаны исправить ошибки и повторно направить материалы в суд.

Необходимо подчеркнуть, что возвращение материалов на доработку является не препятствием для дальнейшего рассмотрения дела, а важным инструментом обеспечения законности и справедливости судебного решения.

Новая норма позволяет судебным органам более тщательно контролировать качество документации, поступающей на рассмотрение. Это решение призвано устранить распространенные ошибки и недочеты в работе должностных лиц.

Изменения вступят в силу 11 августа 2025 года.